BIENESTAR SOCIAL LABORAL

El proceso de bienestar social laboral en las organizaciones es de vital importancia debido a su relación cercana que dicho proceso lleva con los colaboradores, estos están en permanente transformación a favor de ellos mismos por  medio de un adecuado diagnóstico, planeación,  ejecución  y evaluación de actividades que los colaboradores deben realizar para garantizar bienestar entre los mismos y permitiendoles beneficios tanto económicos como personales para aumentar su motivación y productiva en el trabajo. 

ANEXOS 

DOC-GTH-BSL-03-INFORME DE DIAGNOSTICO.docx (15,9 kB)

DOC-GTH-BSL-04-flujograma de actividades.docx (54,5 kB)
FO-GTH-BSL-02-ENCUESTA DE DIAGNOSTICO.docx (97,7 kB)
FO-GTH-BSL-05-LISTA CHEQUEO.docx (89,2 kB)
FO-GTH-BSL-06-EVALUACION.docx (88 kB)
FO-GTH-BSL-07-ACCIONES DE MEJORA.docx (40,8 kB)