Este proceso es importante porque en el momento que ingresa un nuevo colaborar a la organización, facilita así la profundización del mismo, referente a su cargo; es decir, darle conocimiento específico y general de sus responsabilidades y la forma en cómo se debe ejecutar cada una de las tareas. Además es transversal a todos los procesos ya que sirve como instrumento para el desarrollo de actividades que requieran especificaciones de un determinado cargo.
ANEXOS
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GTH-RELEVAMIENTO DEL PERFIL-02.docx (281,3 kB)
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