Preselección y Selección de personal
El proceso de preselección y selección el cual es muy importante para las empresas a la hora de elegir sus empleados según el cargo o el rol a desempeñar de acuerdo con los perfiles y políticas de calidad. Dicho proceso se encarga de evaluar y analizar las habilidades y competencias de los candidatos y se desarrolla por medio de ciertos pasos, iniciando desde la generación de la necesidad de ocupar el puesto y hacer un análisis del perfil, dando inicio a la busqueda del candidato idóneo y por último proponer los candidatos de acuerdo con los requerimientos, normas legales y políticas de la organización.
ANUNCIO.docx EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA.docx FO-002PLAN DE ACTIVIDADES.docx FO-01FICHA TECNICA Y LOGISTICA.docx FO-03FICHA DE OBSERVACIÓN Y REGISTRO DE LAS COMPETENCIAS.docx FO-04FICHA DE EVALUACIÓN CONSOLIDA DE PARTICIPACIÓN.docx FO-05INFORME FINAL AC.docx FO-GTH-VERIFICACION DE REFERENCIAS LABORALES-008.docx FO-GTH-VISITA DOMICILIARIA-009.docx FORATO requisición.docx FORMATO DE ENTREVISTA.docx formato de reclutamiento.docx GTH-RELEVAMIENTO DEL PERFIL DEL GTH (4).docx HOJA DE VIDA erika.doc
